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金瑞书记主持召开干部大会部署本学期重点工作

912日下午,学校召开干部大会部署本学期学校重点工作。校党委书记金瑞主持会议并讲话,全体在校校领导、副处级以上干部参加。

金瑞在部署工作时指出,全校各级党组织、各单位、各部门要切实加强思想建设,持续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,集中力量抓好党的十九大的学习宣传。要贯彻落实好学校下发的《意识形态责任制实施细则》,抓好意识形态主阵地建设和管理。全面落实全国全区高校思想政治工作会议精神和学校思想政治工作会议精神,以学校即将下发的《加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》和《关于进一步推动培育和践行社会主义核心价值观长效机制建设的实施方案》为统领,不断提升我校师生思想政治工作水平,特别是要抓好无手机课堂的创建。要加强全面从严治党主体责任的落实,继续抓好“两责任两主体”宣传教育,落实“党政同责”、“一岗双责”。建立实行从严治党“两个责任”督导制度机制,严格追责问责,把主体责任、监督责任向纵深传导。推行党政述职评议制度,建立党建工作与业务工作一同述职评议考核的机制。着力抓好“两学一做”学习教育常态化制度化,推进“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。研究制定推进“两学一做”常态化的实施意见。进一步加强党风廉政建设,持续开展纪律教育和警示教育,弛而不息地抓好作风建设,大力整治不作为、乱作为的行为。严格落实《监督执纪工作规则(试行)》,加大纪律审查力度。继续抓好巡视整改“回头看”工作,防止“四风”问题反弹。以师德建设月为抓手,持续强化师德师风建设,探索建立关于建立健全师德建设长效机制的意见,贯彻落实职业道德规范和学术道德规范、《高等学校预防和处理学术不端行为办法》和学校相关规定,严肃惩治学术不端行为。以制度建设为抓手,堵塞漏洞,抓好防控工作。学校已在全区高校率先成立了采购计划管理中心、招标采购中心,成立了国有资产运营公司,从制度设计上防范风险。但从实际运行上,全校上下都要高度重视,认清形势,明确责任,严格管理,不能不理不睬,变通执行。要全面加强校园安全稳定,提高师生安全意识,防范安全事故发生。

金瑞要求,全面推进本科教学审核评估各项工作,按照时间进度,保质保量完成各项任务。在条件成熟的学科陆续开展学位授权点合格评估工作。开展学位授权点合格评估改进提升方案的落实检查与督导工作,查缺补漏,完善综合评估指标体系和相应的管理制度,配合条件成熟的学位授权点聘请校外专家进校开展合格评估。要做好高层次人才引进管理办法相关政策的制定。通过制定各类型人才引进和培育方案,提升学校对高层次人才引进和培养的政策吸引力。在引进人才的同时,加大对现有人才的培养和使用,试点设立“首席教授”岗位。做好科级以上干部任期考核与聘任,在任期考核的基础上,做好新一轮处级干部聘任工作。做好科级干部、教职工支部书记科级经历审核备案。学校将启动新一轮全员聘任的前期准备工作,加强聘前审查,处理好上一轮聘任后的遗留问题。按照《学科(专业)调整及学院设置优化实施方案》的要求,切实做好学科专业调整和学院优化设置的相关工作。根据自治区政府决策部署,尽快筹备成立大数据学院,扎实推进航空学院成立后的各项工作。做好内部分配制度改革工作。学校上半年出台了《关于调整二级学院奖励性绩效工资分配办法的意见》《管理重心下移经费预算调整方案》《管理重心下移经费管理使用暂行办法》,各学院要根据学校的制度规定完善内部分配方案,平稳有序推进绩效工资分配改革。加快校园基础设施建设,切实做好后勤保障。

金瑞强调,各部门、各单位要按照工作职责分工,抓好各项重点工作的贯彻落实,确保学校今年的各项工作有序推进,保质保量完成。各级党员领导干部要切实提高认识,将思想统一到会议精神上来。要切实转变作风,增强使命感、责任感和紧迫感,以只争朝夕的精神狠抓各项工作的落实。要加强思想政治工作,紧密联系实际,充分调动和凝聚广大教职工的积极性和向心力,投身学校改革建设发展的各项事业。要以身作则,率先垂范,严格管理,将各项工作抓细、抓实。

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