为最大限度降低新冠肺炎疫情对毕业生就业工作的不利影响,促进毕业生充分高质量就业,聚焦让毕业生“顺利毕业、满意就业”。按照上级有关部门的要求,学校积极组织推进疫情防控形势下各项就业工作,多措并举,精准发力,确保就业工作服务不断线,举措有实效。
❖
积极完善线上服务平台,确保就业服务不断线
疫情期间,学校进一步强化了以北疆就业网为依托的线上就业服务平台,实现了就业手续、档案转递、报到改签等业务线上实时办理,用人单位和毕业生之间的远程联络及面试平台线上搭建。为应届、往届毕业生办理报到证、签约审核、毕业生招生录取底册复印、派遣信息答疑、档案查询等相关事宜,为2022届毕业生参加中央直属事业单位考试、区外选调生报名、公务员考试报名等有关材料盖章,配合学校党委组织部申报审核自治区选调生762人。在疫情防控常态化的新形势下进一步淬炼提升了线上服务水平,确保就业服务不断线。
全力启动线上招聘活动,实现校园招聘全覆盖
横向覆盖,开展“线上系列招聘周”
在广泛调研、精准谋划的基础上,学校在疫情初期及时启动了线上招聘活动。2月23日开始,分别针对用人单位性质、地域以及毕业生专业组织“线上系列招聘周”活动,活动共包含12场线上招聘会,将一直持续到6月30日。截止3月14日关注人数达25314人次,共有284家用人单位报名参加,提供就业岗位1064个,岗位需求总数15469人,毕业生投递简历3193份。其中,国有企业130家,占比46%,提供就业岗位433个,岗位需求总数6112人。
纵向辐射,开展“空中校园宣讲会”
学校通过与各用人单位联系沟通、积极对接,依托学校就业信息网和就业微信公众平台积极开展“空中校园宣讲会”。截止3月14日共举办“空中校园宣讲会”14场,为113家用人单位发布招聘信息,发布就业岗位479个,岗位需求总数6971人。其中国有企业33家(占比29%),提供就业岗位117个,岗位需求总数3415人。
持续强化就业指导服务,健全就业育人支持体系
构建专项辅导模式,积极开展群体性指导工作
在开展“内蒙古工业大学2022年大学生政策性岗位招聘考试模拟大赛”、推出公务员考试及选调生考试免费公开在线系列课程等专项指导举措的同时,学校进一步筹划开展了内蒙古工业大学2022届毕业生就业专项辅导工作,积极组织各学院就业工作人员对暂未落实就业单位的2022届毕业生情况进行精准摸排,设计切实有效的专项指导服务内容,确保每人每月深入毕业生班级开展一次就业专项辅导工作,促进毕业生顺利毕业,尽早就业。
启动线上咨询指导,积极树立优秀典型
疫情期间,内蒙古工业大学职业生涯发展咨询与团辅工作室开启线上咨询预约服务,通过就业信息网和微信公众平台同步开通的“线上咨询”和“就业问答”两个通道为同学们提供就业咨询服务。组织开展2022年内蒙古工业大学学生视频简历大赛活动,在各学院推荐的34项优秀作品中评审出20项优秀作品、5个优秀达人选手参加自治区比赛,三名同学分获全区第二届大学生视频简历大赛“人气达人”第二、三、四名。进一步树立了优秀典型,鼓励同学们尽早关注求职问题,做好就业准备。
后续学校将进一步强化“互联网+就业”模式,为学生搭建跨区域、跨行业、跨类别的综合信息招聘服务平台。完善我校学生考研服务工作,制定《内蒙古工业大学开设考研辅导讲堂实施方案》。充分发挥专职就业工作队伍和党政干部、专业教师、校友等各方面积极性,不断拓展岗位信息来源。积极引导广大毕业生扎根基层一线,服务乡村振兴,引导毕业生向先进制造业、现代服务业和现代农牧业等领域就业创业、建功立业。全面提高我校学生考研质量,促进我校毕业生高质量就业。
党委宣传部融媒体中心
2022年03月19日 00:00:00
学校召开2026年全面从严治党工作会议
学校党委部署启动树立和践行正确政绩观学习教育
全区科技工作会议召开 校长宝音作典型发言
全区组织部长会议召开 校党委书记李占峰作典型发言
学校党委会传达学习自治区科学技术奖励大会精神
最新动态
09.15
内蒙古工业大学“十五五”发展规划邀您建言献策
03.14
“变废为宝”!我校1项目入选教育部精准帮扶典型
03.13
后勤管理处党委启动部署树立和践行正确政绩观学习教育工作
03.12
校党委理论学习中心组举行2026年第二次集体学习研讨
03.11
学校召开全校国有资产清查工作动员部署会
03.10
喜报!我校学子在第三届全国大学生职业规划大赛内蒙古赛区决赛中斩获五金一银一铜
03.09
学子归校暖意浓 安全护航启新程
03.06
我校召开2026年春季学期学生工作会议